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Présentation de l'ABSFM
Écrit par ABSFM   

INTRODUCTION

L’Association des Sages-femmes des Sages-femmes a été créée en 1973.

Depuis 1984 Association Burkinabè des Sages Femmes et Maïeuticiens d’État (ABSFM).

Le bureau actuel a été renouvelé le 1O/09/2008 à l’issue d’une Assemblée Générale.

Le siège de l’association est localisé au sein de la Clinique des Sages Femmes/Maeutïciens à Ouagadougou la capitale.

I. OBJECTIFS

  • Promouvoir la profession de Sages-femmes/ME
  • Créer des échanges entre les Sages-femmes/ME sur le plan national et international
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de la vie et au bien être de la population en général , de façon spécifique le couple mère / enfant.

Nombre de Sage Femme

Effectifs des Sages femmes/ Maïeuticiens (annuaire statistique 2007).

  • En 2006 : 456 SFE/ME
  • En 2007 : 604 SFE /ME
  • Membres adhérents: 345

II. FONCTIONNEMENT

Cinq (5) cellules à Ouagadougou

– Quatre (4) cellules régionales (Bobo-Dioulasso, Fada- N’Gourma, Kaya et Ziniaré)

– Rencontre mensuelle des membres du bureau

– Communication par les NTIC et par courriers.

– Sources de revenues constituées par les frais d’adhésion, cotisations annuelles, financement des partenaires, dons et 10% reversements des membres.

Differentes organisations de  SF/M

  • Association Burkinabè des Sages-femmes et Maïeuticiens D’État (ABSF/ME)
  • Syndicat des Sages-femmes, Maïeuticiens d’État et Accoucheuses  Auxiliaires du Burkina  (SYSFMAB)
  • Conseil National de l’Ordre des Sages-femmes et Maïeuticiens d’État (CNOSF/ME)
  • Association Burkinabè des Sages-femmes / Maïeuticiens du privé et des ONG (ABSF/PO)

III. PRINCIPALES REALISATIONS
3.1 Renforcement des Compétences

  • Formation de cinq (5) membres en GESTA en 2008
  • Formation de Douze (12) prestataires en Avortement Centré sur la Femme en 2009
  • Formation de 25 Membres en plaidoyer en 2009
  • Formation de 8 membres en GESTA en cours (Novembre 2009)
  • Participation à la SAGO 2008 à Bamako
  • Participation 1ère Journée régionale de la SOGOB 2008
  • Participation 2ème Journée régionale de la SOGOB 2009

3.2 Rencontres de travail avec les partenaires :

  • Direction de la santé de la famille: Révision des PNP, ateliers de Sécurisation des produits contraceptifs,  Plan de travail projet SFE/ME
  • Participation aux différentes rencontres du Ministère de la Santé (Réflexion sur la délégation des tâches des ressources humaines).
  • Participation à la création du corps des Attachée de Santé en Soins Obstétricaux et Gynécologiques (ASSOG).
  • RAPS:     Membre du bureau avec le poste  de Trésorière.
  • RAJS:   Mise en place d’une coalition de lutte contre  les grossesses non désirées avec ABSF/ME leader.
  • Ministère Promotion de la Femme

CONAPO: 5ème Assemblée Générale

  • Commémoration de la JISF (5 mai)
  • Participation au lancement du projet de renforcement des capacités des sages-femmes UNFPA / ICM.

3.3 Activités communautaires

Conférence : place et rôle des SFE/ME dans l’Atteinte des OMD 4 et 5.

  • Dépistage du cancer du col de l’utérus et des seins lors de la JISF de 407 femmes dont:

- 26 Cols suspectés de lésions précancéreuses qui   ont été  référés au CHUNYO pour une prise en charge adéquate  soit  6,38%.

- 8 Nodules de seins détectés soit 11,96%.

  • Dépistage à Kaya : 61 Clientes (dont 06 cas suspects référés)
  • Dépistage à Ziniaré : 130 Clientes (dont 15 cas suspects référés)
  • Dépistage de 110 femmes en cours

Société TELMOB (Novembre 2009).

IV. PERSPECTIVES

•  Revalorisation de  la profession sage-femme

• Renforcement de la mise en place des cellules régionales

• Plaidoyer pour la mobilisation des ressources

• Renforcement des compétences des membres

• Renforcement de partenariat avec les différents  ministères (santé, promotion de la femme, droits humains) les associations sœurs , les ONG et les partenaires;

• Collaboration avec les leaders communautaires et les collectivités;

• Suivi de la carrière des SFE/ME en collaboration avec l’ordre et le syndicat des SFE/ME.

CONCLUSION

  • L’Atteinte des OMD implique le développement des ressources humaines qualifiées et des stratégies novatrices.
  • Les organisations de Sages-femmes/maïeuticiens d’état doivent s’impliquer activement dans cette dynamique pour relever les défis en vue de la réduction de la mortalité maternelle et néonatale.

 

INTRODUCTION

L’Association des Sages-femmes des Sages-femmes a été créée en 1973.

Depuis 1984 Association Burkinabè des Sages Femmes et Maïeuticiens d’État (ABSF/ ME).

Le bureau actuel a été renouvelé le 1O/09/2008 à l’issue d’une Assemblée Générale.

Le siège de l’association est localisé au sein de la Clinique des Sages Femmes/ME à Ouagadougou la capitale.

I. OBJECTIFS

Ø Promouvoir la profession de Sages-femmes/ME

Ø Créer des échanges entre les Sages-femmes/ME sur le plan national et international

Ø Contribuer à l’amélioration de la qualité de la vie et au bien être de la population en général , de façon spécifique le couple mère / enfant.

Nombre de Sage Femme

Effectifs des Sages femmes/ Maïeuticiens (annuaire statistique 2007).

Ø En 2006 : 456 SFE/ME

Ø En 2007 : 604 SFE /ME

Membres adhérents 345

II. FONCTIONNEMENT

n Cinq (5) cellules à Ouagadougou

n Quatre (4) cellules régionales (Bobo-Dioulasso, Fada- N’Gourma, Kaya et Ziniaré)

Rencontre mensuelle des membres du bureau

Communication par les NTIC et par courriers.

Sources de revenues constituées par les frais

d’adhésion, cotisations annuelles, financement des

partenaires, dons et 10% reversements des membres.

DIFFERENTES ORGANISATIONS DE SF/ME

q Association Burkinabè des Sages-femmes et Maïeuticiens D’État (ABSF/ME)

q Syndicat des Sages-femmes, Maïeuticiens d’État et Accoucheuses  Auxiliaires du Burkina  (SYSFMAB)

q Conseil National de l’Ordre des Sages-femmes et Maïeuticiens d’État (CNOSF/ME)

q Association Burkinabè des Sages-femmes / Maïeuticiens du privé et des ONG (ABSF/PO)

III. PRINCIPALES REALISATIONS
3.1 Renforcement des Compétences

o Formation de cinq (5) membres en GESTA en 2008

o Formation de Douze (12) prestataires en Avortement Centré sur la Femme en 2009

o Formation de 25 Membres en plaidoyer en 2009

o Formation de 8 membres en GESTA en cours (Novembre 2009)

o Participation à la SAGO 2008 à Bamako

o Participation 1ère Journée régionale de la SOGOB 2008

o Participation 2ème Journée régionale de la SOGOB 2009

3.2 Rencontres de travail avec les partenaires :

q Direction de la santé de la famille: Révision des PNP, ateliers de Sécurisation des produits contraceptifs,  Plan de travail projet SFE/ME

q Participation aux différentes rencontres du Ministère de la Santé (Réflexion sur la délégation des tâches des ressources humaines).

q Participation à la création du corps des Attachée de Santé en Soins Obstétricaux et Gynécologiques (ASSOG).

q RAPS:     Membre du bureau avec le poste  de Trésorière.

q RAJS:   Mise en place d’une coalition de lutte contre  les grossesses non désirées avec ABSF/ME leader.

q Ministère Promotion de la Femme

CONAPO: 5ème Assemblée Générale

q Commémoration de la JISF (5 mai)

q Participation au lancement du projet de renforcement des capacités des sages-femmes UNFPA / ICM.

3.3 Activités communautaires

Conférence : place et rôle des SFE/ME dans l’Atteinte des OMD 4 et 5.

n Dépistage du cancer du col de l’utérus et des seins lors de la JISF de 407 femmes dont:

- 26 Cols suspectés de lésions précancéreuses qui   ont été  référés au CHUNYO pour une prise en charge adéquate  soit  6,38%.

- 8 Nodules de seins détectés soit 11,96%.

Dépistage à Kaya : 61 Clientes (dont 06 cas suspects référés)

Dépistage à Ziniaré : 130 Clientes (dont 15 cas suspects référés)

Dépistage de 110 femmes en cours

Société TELMOB (Novembre 2009).

IV. PERSPECTIVES

q Revalorisation de  la profession sage-femme

q Renforcement de la mise en place des cellules régionales

q Plaidoyer pour la mobilisation des ressources

q Renforcement des compétences des membres

q Renforcement de partenariat avec les différents  ministères (santé, promotion de la femme, droits humains) les associations sœurs , les ONG et les partenaires;

q Collaboration avec les leaders communautaires et les collectivités;

q Suivi de la carrière des SFE/ME en collaboration avec l’ordre et le syndicat des SFE/ME.

Conclusion

q L’Atteinte des OMD implique le développement des ressources humaines qualifiées et des stratégies novatrices.

q Les organisations de Sages-femmes/maïeuticiens d’état doivent s’impliquer activement dans cette dynamique pour relever les défis en vue de la réduction de la mortalité maternelle et néonatale.